Страница 1 из 1

Выполнение задачи каждым из исполнителей. Только после этого задача отмечается выполненной

Добавлено: 11.05.2011 11:47
Сергей4
Выполнение задачи каждым из исполнителей. Только после этого задача отмечается как выполненная.

Иногда хочется иметь возможность поставить одну задачу сразу всем сотрудникам - например заполнить свою карточку в ПланФиксе. Но когда добавляешь в исполнители всех сотрудников, то когда первый же из них выполняет эту задачу, она отмечается как выполненная. Приходится вручную возвращать ее обратно в выполнение предварительно удаля из исполнителей сотрудника который ее сделал. Очень неудобно. Хорошо если бы можно было поставить задачу сразу 10-15 сотрудникам, а затем видеть кто ее выполнил, а кто нет (к примеру сбор денег на мероприятие, подготовка отчетов о работе за месяц, и т.д.). И только после выполнения ее всеми сотрудниками она отображается у меня (менеджера) как завершенная.
Официальный ответ:
Суть предложения ясна, изложенные ситуации тоже. Запланируем реализацию этого функционала.

Постановка задач нескольким сотрудникам

Добавлено: 16.08.2012 22:22
Дмитрий Кущёв
Не хватает возможности при создании задачи и при выборе группы сотрудников выбрать опцию (поставить "крыжик"), что бы эта задача сформировалась для каждого сотрудника в отдельности. Мне необходимо контролировать выполнение однотипной задачи каждым сотрудником в отдельности, а сейчас любой из группы может проставить признак выполнено, а остальные остаются не удел.

Добавлено: 20.08.2012 23:21
Дмитрий Кущёв
Уже очень не хватает данной функции, т.к., например у меня практически все задачи такие. Прошу сообщить, когда можно ждать реализацию данного предложения.

Добавлено: 12.09.2012 16:57
Вікторія Король
Присоединяюсь к теме. Для нас особенно актуально ставить по конкретной задаче разным исполнителям разное время работы над этой задачей. У нас все задачи такого типа и на данный момент приходится дублировать задачи для разных исполнителей, что значительно усложняет контроль за общей ситуацией увеличивая количество текущих задач для руководителя в 3-4 раза. Спасибо!