Так как это два очень близких вопроса − будут в одной теме.
1) Должности с самого первого взгляда мне казались чем-то инородным, что не вписывается в мета-вселенную Планфикса. Странное добавление, одна должность на человека. Не использовал ни разу, тк есть группы. То есть − я предлагаю к удалению должности. Сейчас к сотрудникам можно своё кастомное поле добавить если нужно, получается "должность" можно сделать и таким образом.
2) Рабочие группы. Норм, есть иерархия. Можно так же добавить человека в группу, настроить видимость, выдавать везде права на основе групп (ну почти везде − в правах аналитик до сих пор нет разграничения по группам, и либо должность, либо кто-то конкретный. При добавлении сотрудника каждый раз правлю
). Но группам, на мой взгляд очень не хватает своих полей. Например, поля под условную должностную инструкцию, ставка для рассчёта з/п, и прочих полезностей, которые мы храним на отдельном портале, куда нужно пользователя довести, а было бы круто если бы это было внутри полей рабочих групп.
