Должность в условиях сценария и правах доступа
-
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 27.04.2018 10:18
Должность в условиях сценария и правах доступа
Доброго времени суток. На самом деле на хватает должностей в условиях сценария и в сценариях в принципе, а также в правах доступа. Где это применимо. В сценариях - в случае добавления нового сотрудника на должность ставить ему автоматические задачи с ознакомлением регламентных документов, условиях работы и т.д. В правах доступа - регулирование доступа к планировщикам, документам и т.д.. Это бы убрало необходимость плодить кучи рабочих групп под каждую должность.
-
- Сообщения: 4123
- Зарегистрирован: 06.06.2012 13:54
Re: Должность в условиях сценария и правах доступа
Александр, а можно попросить скриншот сценария, в котором сейчас приходится использовать группу, а удобнее было бы должность?
-
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 27.04.2018 10:18
Re: Должность в условиях сценария и правах доступа
Например тут http://joxi.ru/Dr8XxnMi4oyZPrДмитрий Гончаренко писал(а): ↑24.05.2018 10:21Александр, а можно попросить скриншот сценария, в котором сейчас приходится использовать группу, а удобнее было бы должность?
Сейчас при создании каких либо процессов приходится учитывать тот факт что сотрудники на своих должностям могут меняться. Исходя из этого надо придумывать варианты при которых с наименьшими потерями можно подключить нового человека. Попробую раскрыть свою мысль более подробно.
Процессы:
1. Я использую кастомные поля в шаблоне с набором сотрудников для того или иного процесса в связи с тем что процесс может быть очень большим до 25-30 сценариев и замена одного из сотрудников будет вести к перелопачиванию всех сценариев в поисках старого сотрудника. А так меняю только в шаблоне, что существенно сокращает время. Казалось бы этот вопрос может решить группа, но и тут возникают сложности:
а. Нужно перерыть все группы старого сотрудника и поменять его на нового.
б. Групп этих может быть очень много в процессе создания новых и новых бизнес процессов, так как наборы согласующих, утверждающих может быть не так уж и мало. (я считаю что не правильно делать группы ради создания неких должностей участвующих в процессах)
Сейчас бизнес процессов не очень много, так как мы только начали пользоваться ПФ, но хотелось бы изначально продумать все моменты.
Сценарии:
Появление Должности в условиях отбора сценария дает возможность реализовать ряд вступительных задач для этой должности, предоставление прав к справочникам, ознакомление с регламентными документами. Для каждой должности идет свой набор документов и справочников.
Также классно бы было добавить Должности в действия по сценариям.
Справочники:
И тут должность как нельзя кстати очень сильно пригодится. Приведу пример:
Существует в организации определенный отдел, у которого есть руководитель и сотрудники. Для этого отдела есть доступ к определенному справочнику. Причем сотрудники отдела могут его только смотреть, а редактировать может руководитель. И вот тут начинаются неудобности. Руководителя отдела мне приходится вывод в отдельную группу и давать разрешение на нее, или же разрешать на уровне сотрудника. И в случае увольнения сотрудника приходится опять менять его во всех группах, либо перенастраивать права на уровне пользователя. Вот должности очень хорошо решили бы данную проблему.
Рабочие пространства:
Ну тут все предельно понятно. Человек в такой то должности имеет свое рабочее пространство.
Небольшой итог. Должность позволяет создать настройки ПФ таковыми, что при смене сотрудника нет необходимости дополнительного редактирования процессов, задач, сценариев, справочников, ну естественно в случае правильной их настройки.
-
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 06.03.2013 21:17
Re: Должность в условиях сценария и правах доступа
В компании в принципе работают не персоналии, а сотрудники. У компании должна быть структура со штатным расписанием, где за каждой должностью закреплены обязанности и ответственность. Довольно странно привязывать сценарии к ФИО.
-
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 27.04.2018 10:18
Re: Должность в условиях сценария и правах доступа
Ну можно и группу поставить. Сути дела не меняет.Кирилл Черепков писал(а): ↑31.05.2018 12:17В компании в принципе работают не персоналии, а сотрудники. У компании должна быть структура со штатным расписанием, где за каждой должностью закреплены обязанности и ответственность. Довольно странно привязывать сценарии к ФИО.
-
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 06.03.2013 21:17
Re: Должность в условиях сценария и правах доступа
Завести группы для каждой должности, и использовать группу-должность в сценарии – это костыль, это не в стиле Планфикс.
Нужны именно должности в сценарии.
Нужны именно должности в сценарии.
-
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 27.04.2018 10:18
Re: Должность в условиях сценария и правах доступа
Про это собственно и писал.Кирилл Черепков писал(а): ↑31.05.2018 12:30Завести группы для каждой должности, и использовать группу-должность в сценарии – это костыль, это не в стиле Планфикс.
Нужны именно должности в сценарии.
-
- Сообщения: 34
- Зарегистрирован: 31.07.2012 18:30
Re: Должность в условиях сценария и правах доступа
Спасибо за развернутое описание, Александр!
Аргументы понятны и логичны. С наделением должностей описанными возможностями есть технические сложности - система доступа в ПланФиксе достаточно разветвленная и навороченная и добавление в нее еще доступа по должностям "в лоб" замедлит работу системы. Но мы уже какое-то время обсуждаем это в команде и ищем пути решения. Буду держать в курсе новостей.
Аргументы понятны и логичны. С наделением должностей описанными возможностями есть технические сложности - система доступа в ПланФиксе достаточно разветвленная и навороченная и добавление в нее еще доступа по должностям "в лоб" замедлит работу системы. Но мы уже какое-то время обсуждаем это в команде и ищем пути решения. Буду держать в курсе новостей.
-
- Сообщения: 66
- Зарегистрирован: 03.12.2016 13:19
Re: Должность в условиях сценария и правах доступа
Очень поддерживаю, нужное внедрение.
-
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 27.04.2018 10:18
Re: Должность в условиях сценария и правах доступа
Дмитрий, насколько я понимаю Должности появились в справочниках? Первая ласточка?Дмитрий Гончаренко писал(а): ↑31.05.2018 17:43Спасибо за развернутое описание, Александр!
Аргументы понятны и логичны. С наделением должностей описанными возможностями есть технические сложности - система доступа в ПланФиксе достаточно разветвленная и навороченная и добавление в нее еще доступа по должностям "в лоб" замедлит работу системы. Но мы уже какое-то время обсуждаем это в команде и ищем пути решения. Буду держать в курсе новостей.