Прошу рассмотреть возможность унификации предоставления доступом к отчетам и аналитикам (и всему остальному).
В частности, в управлении доступом к отчетам нет возможности предоставлять доступ по должности сотрудника, а к аналитикам - есть.
Таким образом, при предоставлении доступа к добавлению аналитики по должности, нет возможности предоставления доступа той же группе пользователей к отчету, сформированному по этой аналитике.
Карфаген интерфейсов должен быть разрушен!
Управление доступом к отчетам по должности
-
- Сообщения: 344
- Зарегистрирован: 16.07.2012 19:37
-
- Сообщения: 4123
- Зарегистрирован: 06.06.2012 13:54
-
- Сообщения: 9
- Зарегистрирован: 21.04.2014 09:25
-
- Сообщения: 460
- Зарегистрирован: 23.05.2013 21:46
-
- Сообщения: 4123
- Зарегистрирован: 06.06.2012 13:54
-
- Сообщения: 6
- Зарегистрирован: 07.07.2016 23:51
-
- Сообщения: 4123
- Зарегистрирован: 06.06.2012 13:54
Тут нужно учесть, что если у сотрудника нет доступа к задачам/аналитикам руководителя, то он не увидит их в отчете и где бы то ри было еще. Вообще, в плане разделения доступа мы в ПланФиксе шагнули на уровень глубже, чем это привычно по другим системам - если пользователь не имеет доступа к объекту, то он нигде его не увидит. Это правильнее, чем отдельно затыкать дырку в безопасности на уровне каждого отчета, фильтра или планировщика - да за ними и не уследишь, обязательно где-то проколешься. Но многие не ожидают, что все так глубоко продумано, это стало неожиданным минусом нашего подхода, с которым пришлось столкнуться по факту.