Есть ли у кого-нибудь опыт назначения штрафов при просрочке задачи сотрудником?
Буду очень признателен, если подскажите как более менее автоматизировать этот процесс
Как штрафовать за просрочку задачи?
-
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 04.04.2013 17:08
-
- Сообщения: 4126
- Зарегистрирован: 06.06.2012 13:54
А во ответ тишина... :)
Наверное, пока нет ничего удобнее, чем отчет по задачам, в котором в том числе будет выводиться параметр "Сколько раз была просрочена задача". С его использованием есть нюансы - в частности, выводится общее количество раз, без учета периода, когда это происходило, а значит есть возможность оштрафовать сотрудника несколько раз :) Но наверное можно как-то приспособиться.
Наверное, пока нет ничего удобнее, чем отчет по задачам, в котором в том числе будет выводиться параметр "Сколько раз была просрочена задача". С его использованием есть нюансы - в частности, выводится общее количество раз, без учета периода, когда это происходило, а значит есть возможность оштрафовать сотрудника несколько раз :) Но наверное можно как-то приспособиться.
-
- Сообщения: 15
- Зарегистрирован: 04.04.2013 17:08
-
- Сообщения: 4126
- Зарегистрирован: 06.06.2012 13:54
-
- Сообщения: 61
- Зарегистрирован: 14.03.2013 20:20
Тема штрафа, актуальна.
Только не в контенте просрочки,хотя она как таковая тоже имеет место быть, а в пункте не выполнения какого-то задания.
Типа , ставится чек-лист, напротив него штраф 100 руб. Не отмечается во время чек-лист,получите штраф.
В чек-листах кстати можно добавить полей , время выполнения + штраф.
Так же можно решить вопрос и с поощрениями-бонусами, Выполнил вовремя , получи бонус.
В конце месяца самому работнику будет приятно посмотреть на статистику)
Только не в контенте просрочки,хотя она как таковая тоже имеет место быть, а в пункте не выполнения какого-то задания.
Типа , ставится чек-лист, напротив него штраф 100 руб. Не отмечается во время чек-лист,получите штраф.
В чек-листах кстати можно добавить полей , время выполнения + штраф.
Так же можно решить вопрос и с поощрениями-бонусами, Выполнил вовремя , получи бонус.
В конце месяца самому работнику будет приятно посмотреть на статистику)
-
- Сообщения: 4126
- Зарегистрирован: 06.06.2012 13:54
Развивая тему: наверное, подобные кейсы могут решаться с введением чего-то типа триггеров, которые срабатывали бы в разных ситуациях, например при смене статуса, просрочке задачи и т.п. Пример такого придуманного триггера для ясности:
На всякий случай повторю, что это мы просто рассуждаем вслух, ничего такого пока в ПланФиксе нет и даже не планируется :)
- Если задача просрочилась, добавить в нее аналитику Штраф с такими-то значениями для каждого исполнителя задачи
На всякий случай повторю, что это мы просто рассуждаем вслух, ничего такого пока в ПланФиксе нет и даже не планируется :)
-
- Сообщения: 61
- Зарегистрирован: 14.03.2013 20:20